为了加强纪检监察信访举报工作，进一步提高问题线索处置的质量和水平，10月17日下午,纪委办公室（监察处）在校务楼319会议室召开问题线索分析研判会。学校党委副书记、纪委书记马博虎出席会议并讲话，纪委办公室、监察处全体同志参加了会议。会议由学校纪委副书记袁一芳主持。

纪委办公室主任王启明首先从信访举报数量、问题线索来源、举报涉及单位、反映问题类型等方面对2017年问题线索处置及办理情况进行了汇报。监察处副处长赵丽对在办线索的有关情况进行了简要介绍。纪委副书记袁一芳对近期问题反映较为集中的重要检举事项进行了通报，并对关联线索进行了分析，提出了处置建议。纪委副书记、监察处处长但锋对重点领域信访举报情况进行了梳理，综合分析了问题线索的可查性和办理措施。与会人员集体“会诊”，对问题线索逐件进行了评估与研判，为精准把握运用问题线索处置方式，切实践行监督执纪“四种形态”奠定了基础。

学校党委副书记、纪委书记马博虎就信访举报中问题线索的统计归类、科学运用问题线索四类处置方式、完善线索分析研判机制等方面提出了具体指导意见，并就作好纪检监察信访举报工作提出四点要求。

一是要不断完善问题线索集体排查制度，让问题线索评估讨论和集体研判成为工作常态。马博虎指出，执纪审查工作是党章赋予纪律检查机关的重要政治任务，而问题线索又是执纪审查工作的重要源头，对问题线索进行科学排查，直接决定执纪审查工作的质量和效果。纪委办公室（监察处）要不定期召开问题线索分析研判会，要通过集思广益加强对问题线索的全面“会诊”，根据问题情况准确灵活选用处置方式，既防止小题大做，又避免问题线索流失，力求每一个线索处置“准、全、透”，杜绝“失察、失真、失误”，切实提高纪律审查质量。

二是要突出工作重点，分类处置问题线索。马博虎指出，执纪审查工作面对的问题线索呈现数量较多、内容繁杂、形式多样、信息零碎的特点，要始终坚持以纪律为尺子，科学排查、突出重点、分类处置，切不可眉毛胡子一把抓。纪委办公室（监察处）要对指向性明确、可查性强的问题线索，部署专门力量，保证问题线索处置工作启动快、查结快、质量优；对存在苗头性、倾向性问题的线索，要及时教育提醒、谈话函询、诫勉警示，防止小错酿成大错；对主观臆测、问题笼统、无真凭实据的问题线索，要与举报人进行对接，并依规依纪进行回复；对无中生有、反映失实的要及时收存、适时澄清，对捏造事实、诬告陷害的要追究责任。

三是要处理好树木和森林的关系，要通过问题线索的研判准确把握学校教育政治生态总体情况，做到监督执纪工作有的放矢。马博虎强调，纪检监察信访举报是问题线索的“主渠道”、反腐民意“晴雨表”和领导决策“情报部”。纪委办公室（监察处）要采取定量、定性和对比等分析方法，加强信访举报形势分析，要着力对问题线索处置过程中发现的各种新情况、新问题、新变化做出充分提炼，为学校党委深入推进党风廉政建设与反腐败工作提供全方位、多层次、高质量的信息和依据，切实以党风廉政建设成效助推学校改革发展。

四是要加强新形势下纪律审查工作的探索与思考，不断转变思路、创新方式、提升能力。马博虎强调，纪委办公室（监察处）要进一步完善纪律审查协作机制，整合横向和纵向、内部与外部力量，建立起全方位协同处置问题线索的机制，强化执纪审查工作合力；要灵活运用现代科技丰富执纪审查手段，如通过对举报材料的分析，筛选与调查对象有关的关键词，通过多种搜索引擎利用互联网大数据发现线索等；要加强专题培训与以案代训，适时抽调纪委委员、二级党委（党总支）纪检委员参与问题线索核查工作，全面提高专兼职纪检监察干部监督执纪能力。