近日，我校第十届纪委第三次会议在长安校区校务楼二层会议室召开。全体校纪委委员参加了会议，监察（审计）处副处长聂保清列席会议。会议由党委副书记、纪委书记张建祥主持。

首先，纪委副书记李晋东组织与会同志学习了袁贵仁、王立英在教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话，传达了教育部2013年党风廉政建设工作要点。

随后，与会同志对学校纪委2013年工作要点进行了讨论。张建祥对今年工作要点的制定做了简要说明，他说，今年的工作要点把握的主要思路体现在以下几方面，一是充分体现了党的“十八大”精神；二是体现了纪委工作的前后衔接；三是体现了严格要求和关心爱护干部相结合；四是体现了便于操作和有效考量；五是体现工作与实际结合。经过认真讨论，大家一致认为，今年的工作要点语言精练，内容详实，工作全面，可操作性强，比较贴合学校实际。会议原则通过了学校纪委2013年工作要点。

会上，大家还对《陕西师范大学党风廉政建设监督员工作暂行办法》和陕西师范大学第一届党风廉政建设监督员建议名单进行了审议。聘请党风廉政监督员是我校纪委的一项新举措，目的是充分发挥人大代表、政协委员、民主党派人士、无党派人士、教代会民主干部评议委员会及各个领域职工代表等的监督作用，拓宽监督渠道，加强监督力度。

最后，张建祥在总结发言中，谈了三点意见。一是要提高思想认识更加科学地做好反腐倡廉工作。他指出，要对反腐倡廉工作有个科学化的认识。提高认识是科学反腐倡廉的前提，解决对权力的有效监督是科学反腐倡廉的重要工程。从全局层面上讲，这项工作是个长期性的工作，不能一蹴而就。要在目标、时间上科学制定工作规划。对形势估计过于严重就会失去信心，反之，过于乐观则会麻痹大意，因此，要坚定政治信心。从学校层面来讲，要联系实际，与学校改革发展等各项事业紧密结合。学校作为一个基层单位，并未纯粹脱离社会。因此，社会上的一些不良现象对学校也会有影响。我们要从教育制度、监督检查、案件查处、责任追究等环节加强反腐倡廉工作，通过这些工作要把危害程度降到最低水平。要充分认识到这是一项长期性的工作，不断强化反腐倡廉的危机感，增强对这项工作重要性的认识。

二是要加强制度建设，规范办事程序，建立和完善反腐倡廉工作机制。他指出，经过多年的建设和完善，学校已形成了比较完整的反腐倡廉体系，也取得了一些工作成效，但从严格意义上讲，制度体系还不够完善，甚至在某些方面还存在漏洞与缺陷。他强调，党风廉政建设，要在制度和机制创新上下功夫。一要有制度和程序的意识。对制度要回头望，适合的严格执行，有缺陷的要完善，过时的要新订。二要提高执行制度的主动性和自觉性。要用制度规范办事行为，用制度约束权力，用制度改进工作，用制度提高工作效率。三要加强对制度执行情况的监督检查力度。制度不能印在纸上，停留在口头上，更不能成摆设，要对制度执行情况进行监督检查评估。四要积极开展制度教育。让各级管理人员、师生员工充分了解为什么要制定制度，制度的内容是什么，怎样执行制度等

三是要加强自身建设。他要求全体纪委委员和纪检监察审计干部要善于学习，勤于思考，不断改进工作方法。一要明确纪委工作定位，要紧紧围绕学校改革发展大局这个中心开展工作，是为学校事业健康发展保驾护航，对干部既要严格要求又要关心爱护。二要转变工作思路，从事后教育变为事前教育，从关口滞后变为关口前移，从面面俱到变为重点领域、关键环节的设防，将一般要求变为责任追究。纪委的工作更多的是雪中送炭而不是锦上添花。要多打预防针，多加防火墙，要“雨长下、风常吹、醒常提”。三要突出工作重点，加强对重点部位、关键环节的监督检查，完善制度，增强制度的规范化、可操作化，切实提高制度的执行力。要逐步建立典型案件通报揭示制度、审计结果整改回复制度、与相关部门交流互动制度等。四要改进方法。一切从政治上关心爱护干部为出发点和落脚点开展工作，发挥正反典型的示范作用。要与相关职能部门要进一步加强互动，建立沟通协调机制。要加强对热点、难点问题的研究，破解工作中的瓶颈，为学校的改革发展稳定做出积极努力。