10月26日，学校纪委在校务楼二层会议室召开了反腐倡廉建设“重点部位、关键环节”部分单位负责人工作研讨会。此次研讨会旨在增强领导干部“一岗双责”意识和提高“重点部位、关键环节”部门的防风险能力，为促进学校转型发展提供坚强的政治保障。校党委副书记、纪委书记张建祥出席会议并讲话，学校相关职能部门负责人和纪委、监察处全体人员参加了会议，会议由纪委副书记、监察（审计）处处长李晋东主持。

李晋东首先就会议召开的背景、主题的选定作了简要说明，并对开好本次研讨会提出了建议和意见。国有资产管理处处长但锋、实验室建设与管理处处长郭建中、基建处处长刘锋、后勤管理处处长安水泉、资产经营公司总经理（产业开发处处长）马进福、图书馆馆长傅绍良、校医院院长郭党社和机关事务服务中心主任刘刚分别就分管部门的党风廉政建设工作情况作了汇报发言。纪委正处级纪检员黄怀平、监察（审计）处副处长聂保清、王金秀分别就招标程序、招标文件和合同的审定、工程审计等方面目前存在的问题发表了意见并提出了整改措施。

张书记在讲话中充分肯定了召开这次研讨会的重要性和必要性，他指出，学校事业越是大发展，越是要加强党风廉政建设， “重点部位、关键环节”部门的党风廉政建设状况在学校的党风廉政建设中起着非常重要的示范作用，张书记提出了以下五点明确要求：

一要清醒认识党风廉政建设在学校事业发展中的地位和作用。目前，学校正处在转型发展的关键时期，实现学校“内涵发展、提升质量”的发展目标，必须营造风清气正的校园环境。各部门负责人既是本部门业务工作的责任人，也是本部门党风廉政建设的责任人，不仅对学校的人、财、物负责，还要对学校的事业负责，大家在各自工作岗位上都是为了学校的事业发展而工作。纪监审部门是通过履行自己的职责为了让大家更好地去工作，从这个意义上讲，目的是一致的，都要对本职工作职责有清楚认识，要坚持预防为主，教育先行，纪律殿后，警钟长鸣的原则。避免秋后算账、避免问题成堆去解决。不断提高履职能力和防腐拒变的能力。

二要对制度有敬畏感，进一步加强制度建设。针对学校目前党风廉政建设方面还存在的制度不完善，执行力不够等问题，增强对制度的敬畏意识。张书记要求各部门必须进一步完善各项规章制度，做到有“法”可依，有“章”可循，依靠制度对工作形成约束，重点要在制度的贯彻落实上下功夫。大家要在工作中努力做到有意识地去依靠制度办事，以制度的规定程序规范操作，形成制度管人，制度管事的工作机制。只要坚持制度，规范操作，就会减少工作失误，少犯错误。

三要加强工作中对重点难点问题的研究和破解。针对“重点部位、关键环节”部门存在的一些重点难点问题，特别对招投标中存在的一些失范行为，张书记指出，这些问题的出现既与不熟悉相关工作有关，又与操作不规范，无原则的人情羁绊有关，还与对有些问题缺乏清楚认识有关。各部门要善于堵塞工作中的漏洞，在工作中及时发现问题，敢于面对问题，勇于解决问题。做到“各扫门前雪、门前自己清”。在制度程序规范的框架内加强重点难点问题的研究，破解困扰工作的相关难题。

四要正确认识处理好纪检部门和相关职能部门的功能定位。张书记指出，纪检部门的主要作用是为学校事业发展保驾护航。要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持廉政建设关口前移，充分发挥预防功能。要常“下细雨、多吹风、勤热身”，“告示在前、有言在先”。凡是明知故犯，不听打招呼，出了问题要追究责任，实行一票否决，建立警示通报制度，执行问责制。在工作中要讲究方式方法，找准工作切入点，增强程序性，提高工作效率。相关职能部门也要充分认识到纪检工作是推进各项工作有序进行的必要手段，是保护广大党员干部不受侵害的必然要求。要主动配合纪检部门的工作，在工作中要坚持原则，洁身自好，始终牢记党纪国法，校纪校规，始终把学校利益放在工作首位。

五要进一步建立沟通协调交流机制。张书记要求，纪检监察审计部门要深入到工作一线，与相关职能部门积极联系、主动沟通。要注重工作方式和方法，提高交流的艺术。要学会换位思考，理解各部门工作的难处，在坚持原则的基础上可变通性处理一些问题，但变通要有底线，把握好度，既不能失去原则，又不能简单教条繁琐，任何时候都不能触犯政策法规的红线。与相关职能部门要进一步加强互动，建立长期高效的协调沟通机制，形成工作合力，为学校的改革发展稳定做出积极努力。

李晋东在最后发言中对大家踊跃发言，为学校反腐倡廉建设建言献策表示感谢。他指出今天的研讨会达到了查问题、敲警钟、提要求、促管理的目的。希望各单位主要负责人增强忧患意识，清醒认识学校反腐倡廉建设工作面临的复杂性，增强责任意识，严格落实党风廉政建设“一把手”责任制，做到守土有责、守土尽责，扎实推进我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。